5 : 4 

Das 

Onlineseminar

für Ihre

Mitarbeiterinnen!

Motivierte, leitungsbeständige und fröhliche Mitarbeiterinnen, das ist der Gewinn für Ihr Unternehmen. Die Grundlage? Das Onlineseminar 5 : 4 für gemeinsames Wachstum.

 

Wenn Ihre Mitarbeiterin beim Nachmittagskaffee auf dem Balkon mit ihrer besten Freundin erzählt, dass Sie jetzt weiß, wie Sie nicht mehr „hinten runter fällt“ und das nicht nur beruflich prima funktioniert, sondern auch privat …

Wenn Sie erzählt, dass Sie endlich herausgefunden hat, wie Sie besser schlafen kann und damit auf der Arbeit tagsüber einfach fitter ist …

Und wenn Sie erzählt, dass ihr Chef ihr die Möglichkeit gegeben hat, sich ganz entspannt weiterzubilden und das auf dem Balkon auf dem sie jetzt gerade ihren Kaffee genießt, …

… dann können Sie sicher sein, dass es um 5 : 4 geht und Sie gerade das
Commitment erfahren, dass sich jeder Arbeitgeber wünscht.

Damit haben wir ein gemeinsames Ziel bereits erreicht.
Fangen wir an und legen die Route für das nächste Ziel fest!

Das Ziel:

Ihre Mitarbeiterinnen aktiv stärken und Ihnen dabei helfen ein Top-Selbstmanagement aufzubauen!

Warum?

Ganz einfach.

Starke Frauen sind starke Mitarbeiterinnen und die können Ihr Unternehmen mir richtig viel Power unterstützen!

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5:4!

Deshalb vermitteln wir mit 5 : 4 mehr emotionale Kompetenz, steigern die Eigenmotivation,
fördern die Leistungsbereitschaft und machen das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz so richtig attraktiv!

„5 : 4 ist außergewöhnlich

und hochflexibel!

Wie das außergewöhnliche Konzept des Seminars funktioniert erfahren Sie bei Ihrem ersten Free Call und einem Probeseminar in Echtzeit und mit komplettem Inhalt!

Melden Sie sich per Telefon unter 02772 – 576 751 oder per Mail an info@fragrosalie.de und steigern Sie Zug um Zug die wirtschaftliche Attraktivität Ihres Unternehmens von denen Mitarbeiterinnen anderen erzählen …

Together we are stronger? Yes!

Das bedeutet 

  • eine vertrauensvolle und strategische Zusammenarbeit.
  • die Integration firmenspezifischer Interessen und Wünsche in ein weiteres, entsprechend themenbezogenes Onlinekonzept.
  • die Schulung vielfältiger Kompetenzen.
  • mehr Commitment.
  • Synergieeffekte und gemeinsames Wachstum, gemäß unserer präventiven Compliance.
  • einen permanenten Ansprechpartner auf Augenhöhe.

           Gemeinsam stärker werden? Ja!

           Gemeinsam wachsen? Ja!

Unsere Compliance

„Die gesellschaftliche Verantwortung die wir leben, spiegelt sich in unserer präventiven Compliance.“

(Claudia Nickel-Zimmer)

1. Wir arbeiten lösungsorientiert.

Wer problemorientiert denkt, der findet schwerer eine Lösung wie der, der sich auf die Lösung fokussiert. Wir richten unser Denken ausschließlich ab Status quo auf die Lösung.

2. Wir wertschätzen vorhandene Kompetenzen.

Wer seine eigenen Kompetenzen als seine wichtigste Ressource anerkennt, kann darauf aufbauen und Größeres leisten. Wir schätzen und respektieren vorhandene Kompetenzen als wichtige Unternehmensressource, für das Wachstum unserer Partner und unser eigenes.

3. Wir fördern den präventiven Ansatz.

Wer vorsorgt zeigt Verantwortungsgefühl, deshalb unterstützen wir präventives Denken mit Hilfe zur Selbsthilfe, Support und Allem was uns zur Verfügung steht, damit unsere Kundinnen, Partner und Mitarbeiterinnen sich kontinuierlich weiterentwickeln und ihren Handlungsspielraum vergrößern können.

4. Wir handeln zukunftsorientiert.

Nachhaltiges Denken ist ein Grundsatz in all unserem Handeln. Frag Rosalie unterstützt Umweltprojekte für ein lebenswertes Leben morgen und eine höhere Lebensqualität heute.

5. Wir sind transparent.

Unsere Führungskultur ist von Respekt, Höflichkeit und Wertschätzung geprägt. Unsere Entscheidungen sind transparent, können hinterfragt werden und werden so nachvollziehbar. Alle Fragen, egal aus welcher Sichtweise heraus, werden beantwortet.

6. Wir sind fair zu unseren Partnern.

Wir treffen mit unseren Kunden Absprachen an die wir uns verbindlich halten, definieren gemeinsam Ziele die wir umsetzen und setzen mit unseren Partnern innerhalb unseres Wirkungskreises klare Grenzen, die wir uneingeschränkt respektieren.

7. Wir legen Wert auf gemeinsames Wachstum.

Gemäß unserer Leitlinie „Together we are stronger“, legen wir Wert auf gemeinsames Wachstum. Deshalb unterstützen wir unserer Partner, um deren wirtschaftliche Attraktivität für vorhandene und potentielle Arbeitnehmerinnen zu erhalten und zu fördern.

8. Wir halten uns an gesetzliche Regularien.

Zum Schutz unserer Kunden und zur Sicherheit unseres eigenen Unternehmens halten wir uns an gesetzliche Bestimmungen, regulierende Standards und ethische Grundsätze.

Melden Sie sich für ein erstes Gespräch und zur Abstimmung Ihres Probeseminars einfach per Telefon unter 02772 – 576 751 oder per Mail an info@fragrosalie.de. Erfahren Sie wie das außergewöhnliche Konzept funktioniert, live und mit voller Wertigkeit. 

Ich freue mich auf Ihre Anfrage!

Herzlichst

Ihre
Claudia Nickel-Zimmer

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